oficina de lideres

O treinamento tem o foco na mudança comportamental de líderes em desenvolvimento. O treinamento foi projetado especialmente para pessoas que estão em cargos de linha intermediária e desejam o equilíbrio na liderança, muitas vezes as empresas possuem líderes que eram operacionais e passaram a ser gerentes, supervisores, e necessitam de um curso intensivo para aprender a ter equilíbrio em sua liderança, entender a sua essência, entender seu estilo de liderança e seu comportamento para com os liderados, neste curso abordamos:

Autoconhecimento

Módulo 1

Comunicação

Módulo 2

Técnicas de feedback

Módulo 3

inteligência emocional

Módulo 4

Trabalhando as Pessoas

Módulo 5

Liderança

Módulo 6

O treinamento acontece durante 04 sábados de 08:00 ás 12:00, tem como objetivo engajar a liderança através da metodologia única que a Aly trabalha, trazendo um olhar mais estratégico e equilíbrio na sua condução da função que exerce como líder. A estratégia é fazer uma transição comportamental, buscando que o líder entenda e passe a valorizar seu papel na gestão de pessoas. O curso Oficina de Líderes envolve parte do autoconhecimento e da expansão da perspectiva da liderança para então, focar em táticas de obter o melhor desempenho da equipe.

É um treinamento prático e repleto de ferramentas para o desenvolvimento das competências essenciais da função de líder competente na gestão de pessoas.

Propicia ainda o autoconhecimento e um assessment para que o líder conheça seu perfil de liderança, fortalezas e pontos de atenção, onde possa construir um plano de ação de seu perfil frente aos desafios de ser um líder na gestão de pessoas.

ALGUNS DOS TÓPICOS QUE SERÃO DESENVOLVIDOS DURANTE A OFICINA

COMPETÊNCIA ESSENCIAS

COMUNICAÇÃO E FEEDBACK

MOTIVAÇÃO E RECONHECIMENTO

PLANEJAMENTO E FOCO EM RESULTADOS

GESTÃO DE EQUIPES E DESEMPENHO

DELEGAÇÃO

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